L'élimination des dysfonctionnements récurrents en qualité, sécurité, environnement
Une clarification des responsabilités et des autorités de chacun
Un management clair par objectifs
Une réelle démarche d'amélioration formalisée
Des outils de contrôle du bon fonctionnement du / des système(s) garantissant sa pérennité
La possibilité de faire certifier le système mis en place par un organisme indépendant, garant de son bon fonctionnement et donc augmentation de la confiance des clients (C'est le but final).
La possibilité pour le chef d'entreprise d'orienter son système de management en fonction de ses choix stratégiques de manière à atteindre les objectifs qu'il aura clairement défini.
Des bénéfices en terme de productivité et de confort dans le travail, une sécurité y compris par rapport à la conformité liée à la réglementation.
Un langage commun en matière de qualité, sécurité et / ou environnement pour tous les acteurs de l’entreprise.
La mise en place d'un projet d'entreprise qui fédère l'ensemble du personnel
La maîtrise de la gestion des compétences de tous les acteurs de l'entreprise.